建設国保

決算賞与は期末までの通知で決まることを示すアイキャッチ画像 事業とお金の管理

決算賞与の3要件と仕訳|建設業の社会保険・源泉

決算賞与は通知する日で今期の経費かが決まります。「支給日在籍」の条件は通知にならない落とし穴も。職人・現場監督・事務の科目の分け方、建設国保の会社が賞与から引くもの、10月末決算のスケジュール例を解説します。
建設業の年末調整準備|現場の社員から書類を集める段取り 事業とお金の管理

建設業の年末調整準備|現場の社員から書類を集める段取り

年末調整の計算を税理士に任せていても、書類を配って集めるのは会社の仕事。2026年分(令和8年分)は基礎控除申告書の様式と扶養の所得要件が変わります。現場に出ている社員から期限内に集めるコツをまとめました。
建設国保の入社手続き 順番と期限を5ステップで 経理の日常

建設国保の入社手続き|順番と期限を5ステップで

建設国保(東京土建)の会社で人を雇ったときの入社手続きを5ステップで整理。協会けんぽと違う用紙、組合の証明→年金事務所の順番、14日・翌月10日の期限、保険料の天引きまで解説します。
建設国保+厚生年金 なぜ適用除外? 経理の日常

建設国保+厚生年金の仕組み|なぜ適用除外?

法人なのに建設国保、年金は厚生年金。現場の登録で健康保険を「適用除外」と選ぶ理由を、健康保険法の承認の仕組みから建設業の経理担当がやさしく解説します。
標準報酬が変わったら給与明細の直し方 経理の日常

算定基礎の結果はいつから?給与明細の修正手順7つ

おけいこんにちは、建設業で経理・総務をしているおけいです。今年も年金事務所から「標準報酬決定通知書」が届きました。去年の通知書と並べてみたら、私の会社では7人中5人の金額が変わっていました。上がった人も、下がった人もいます。「この通知書、給...